Aenza ad portas de aprobar proceso de reorganización: estudio revela que tendrá efectos “positivos”

La firma peruana Aenza (anteriormente Graña y Montero) está poniendo fin a un oscuro proceso de transformación, el cual fue antecedido por delitos de corrupción en medio del caso Lava Jato, que involucró a la brasileña Odebrecht.

De este modo, el holding -que tiene participación en infraestructura, energía, desarrollo inmobiliario, ingeniería y construcción- anunció el pasado 24 de octubre que iniciaría un proceso de reestructuración, a partir de un aumento de capital por más de US$ 22 millones, para el pago de obligaciones que entregaría confianza al mercado.

En ese sentido, reveló que no descartaba la escisión de activos y para ello llamó a una junta de accionistas para este miércoles.

“En línea con nuestra visión de liderar el desarrollo de las infraestructuras en Latinoamérica, el Consejo de Administración ha aprobado el pasado mes de octubre un Plan de Reorganización Corporativa de Aenza, que implica la creación de una estructura organizativa renovada que agrupe los negocios de la compañía en función de su naturaleza, capacidades y riesgos”, indicó el CEO de la compañía, Andre Mastrobuono.

Horas antes de la cita, el holding peruano reveló un informe externo encargado a Apoyo Consultoría, donde se señala que este proceso de reestructuración sería “positivo” para la compañía y que en el peor de los casos sus efectos serían “neutros”.

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¿Qué dice el informe?

“Se puede afirmar que la mayor parte de la literatura se encuentra a favor de las estrategias de reordenamiento para organizar la actividad empresarial cuando se transita a una estructura coherente de líneas de negocio tal como el caso de Aenza”, inició el texto.

Y añadió que “se prevé que la reorganización planteada por Aenza aumentará el valor del holding por efectos positivos —o neutros, en el peor de los casos— sobre las variables riesgo empresarial, desempeño durante las crisis, eficiencia en la asignación de recursos, financiamiento externo, gobierno corporativo, capital humano y gastos administrativos”.

De tal modo, indicó que “la reorganización permitiría darles a los inversionistas mayor claridad sobre el perfil de riesgo que supone la inversión en la empresa”. 

Esto se suma a que “la estrategia de reorganización generará una distribución más eficiente de los recursos, dado que las líneas de negocio reagrupadas serán similares en su giro y capacidad de aprovechamiento. Asimismo, si se mantiene el intercambio de servicios entre partes relacionadas, se continuará aprovechando las oportunidades de sinergias que una estructura de holding brinda”.

Junto con esto, el informe detalló que la mayor claridad en la estructura del holding “permitirá aprovechar sinergias operativas en el aprovechamiento y búsqueda del capital humano”. 

A raíz de esto, la consultora concluyó que esta reorganización es “razonable” en términos económicos.

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Fin al acuerdo con la Fiscalía

Tras concluir las investigaciones del Caso Lava Jato en el que se vio involucrada la entonces Graña y Montero, la compañía además de cambiar su nombre tomó diversas decisiones que la llevaron a iniciar un Proceso Especial por Colaboración Eficaz con el Ministerio Público peruano.

En esta instancia reconoció los delitos de corrupción de sus ejecutivos, se autodenunció y desvinculó a todos los involucrados. Además, se comprometió a ejecutar un pago por US$ 124 millones al Estado peruano, como manera de compensación.

Ese proceso que inició en 2019 tuvo fin este lunes, ya que la compañía informó que el Quinto Juzgado de Investigación Preparatoria Nacional aprobó el Acuerdo Final de Colaboración y Beneficios suscrito en 2022 entre Aenza y sus subsidiarias Cumbra Perú y Unna Transporte y la Procuraduría Pública Ad Hoc y el Ministerio Público, “en todos sus términos”.

Por lo tanto, con la notificación de la resolución entró en vigor el Acuerdo de Colaboración y “concluye definitivamente el Proceso Especial por Colaboración Eficaz iniciado por la Compañía en enero de 2019”.

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