María Heiland, la abogada argentina que lidera el negocio de energía e industria en Minsait

De estudiar leyes y aspirar ser diplomática a asesorar tecnológicamnte a empresas energéticas y mineras. Ese fue el salto laboral que experimentó María Heiland, una abogada argentina con más de una década siendo parte de la empresa española Indra y más recientemente de su filial Minsait.
La ejecutiva es hoy directora de los negocios asociados a la industria de petróleo y gas, utilities, industria y consumo, todo ello enfocado en el Cono Sur, un trabajo que lleva a cabo desde hace poco en las oficinas de la compañía instalada en Santiago de Chile.

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Trayectoria

Su historia laboral comenzó en el Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto de la República Argentina en 1992, cuando su idea era ser diplomática.
Sin embargo, dijo que su vida le cambió al tener a su hijo, con quien hoy comparte también la profesión legal.
“Cuando volví a retomar mi vida laboral, lo hice en investigación de mercado; luego pasé a la consultoría de IT, siempre enfocada al área de negocios corporativos”, comentó en entrevista con DFSUD.
Pasó por varias empresas tecnológicas, entre ellas la también española SMS (que aborda los servicios de TI y consultoría) y la multinacional Sonda, donde estuvo como gerenta comercial por dos años.
“Un cliente del mercado de Oil&Gas me referenció en Indra y así llegué a la empresa. Asumí la dirección del Mercado de Industria y Consumo, y hace dos años tengo a cargo una dirección regional”, señaló.
Desde su expertise y su contacto con las industrias más tradicionales, Heiland ve un futuro promisorio, con un sector cada vez más “ávido por buscar soluciones que complementen y automaticen el negocio”.
“La industria está en un estado incipiente y todo es para sumar y evolucionar”, agregó.
Eso sí, reconoció ver “muchos desafíos en penetrar y lograr un cambio cultural en la transición energética, en la automatización de los procesos y la ingerencia de las ciudades y en la comunidad”.

Contó que los clientes a los que asesora Indra Minsait “se muestran preocupados por el entorno inflacionario y la alta rotación de los recursos de IT en búsqueda de oportunidades laborales en el extranjero". Dijo que no es un tema ajeno a la firma que representa, por lo que aseguró que "hay que estar preparados para crear y sostener equipos que se identifiquen con sus líderes y con el propósito de la empresa e ir gestionando los riesgos que se presentan y que escapan a nuestras decisiones".

Desde su oficina, se ve como "una hacedora", por lo que pone gran esfuerzo de su labor y paso por la compañía española en dar "impulso a los profesionales a pensar soluciones, a imaginar escenarios donde los problemas pueden encontrar diferentes soluciones". 

Para ella no hay barreras ni estereotipos de industrias más o menos masculinas, aún cuando es conocido que "donde nos manejamos, tradicionalmente los cargos fueron ocupados por hombres". Pero, destacó, "la meritocracia es el valor que debemos dar tanto hombres como mujeres para ocupar cargos en las diferentes industrias".