Las características del sistema de pensiones en Perú que afronta nuevo debate sobre retiro de fondos

Con la pandemia, el sistema de fondos de pensiones privados de Perú retrocedió el equivalente a seis años en términos de cartera administrada, después de haber alcanzado un peak en 2019, con 174.823 millones de soles, unos US$ 46.863 millones al tipo de cambio actual.

Según datos del gremio que reúne a las empresas del sector, el sistema tiene 132.092 millones de soles bajo su mandato (US$ 35.408 millones), recursos que bajaron con fuerza como parte de las medidas que se tomaron para afrontar la pandemia. Se estima que 32.000 millones de soles salieron de las cuentas de los afiliados con este fin.

Esta baja podría pronunciarse aún más después que el gobierno –a través de la ministra del Trabajo, Betssy Chávez- insistiera al Congreso en que priorice la aprobación del proyecto de ley que plantea el retiro el saldo del 100% de los fondos bajo ciertas condiciones.

En sus 30 años, el sistema de pensiones de ese país está viviendo una crisis que podría ser irreversible. Hoy, hay 8 millones de personas que están en esta modalidad de ahorrar fondos para la vejez.

AFP en Perú

El mercado peruano tiene cuatro compañías operando en el segmento privado: Habitat, Integra, Prima y Profuturo.

Integra fue creada en 1993, pero que desde 2011 cuenta con el respaldo de la gigante colombiana Sura. Es la con más afiliados, poco menos de tres millones.

En Tanto, Prima opera en el país desde 2005 y pertenece al grupo Credicorp. Tiene 2,3 millones de cotizantes.

Por su parte, Habitat, con un millón de afiliados, es chilena y está en ese mercado desde hace 8 años, bajo el respaldo de la estadounidense Prudential Financial.

Asimismo, Profuturo cuenta con más de 20 años en el mercado y es respaldada por el grupo canadiense Scotiabank. Ha logrado 1,7 millones de afiliados activos.

En 2021, estas empresas generaron utilidades por casi US$ 150 millones, lideradas por Prima, que según los datos oficiales, totalizó unos US$ 50 millones en ganancias, seguida por Profuturo (US$ 44 millones), Integra (US$ 39 millones) y Habitat (US$ 14 millones). 

Así como el sistema chileno de pensiones, el peruano funciona con distintos tipos de fondos, los que han tenido rentabilidades distintas. Según los últimos datos disponibles, el Fondo 3 –más riesgoso- ha tenido un retorno de 11,11% desde que comenzó, mientras en el último año fue de 16,87%.

Reformar el sistema

El problema al que se han visto enfrentadas actualmente las compañías es a los reiterados retiros de fondos de pensiones que se han ejecutado en Perú durante la pandemia. El que actualmente se propone, permitiría que quienes el año pasado retiraron hasta 17.600 soles (US$ 4.700), puedan sacar el 100% de los recursos que tengan.

El gerente general de AFP Integra, Aldo Ferrini, calificó la medida como “populista” ya que “no tiene ningún sentido hacer estos retiros”, consignó Gestión, aludiendo a que eran personas que tenían sueldos

El ejecutivo propuso crear una comisión para evaluar cómo se puede fortalecer el sistema previsional en conjunto.

De hecho, la Asociación de AFP de ese país hizo una propuesta de reforma en base a tres pilares: uno no contributivo, para dar cobertura a la población en extrema pobreza; uno contributivo obligatorio, y un ahorro voluntario. Además se fijaría una comisión por desempeño, con una parte fija y otra variable, dependiendo de la rentabilidad.