Senado mexicano aprueba reforma para regular a trabajadores de plataformas digitales

El Senado de México aprobó este jueves una reforma que mejora las condiciones laborales de repartidores y choferes que trabajan para aplicaciones digitales en el país como DiDi, Rappi y Uber.

La reforma, que garantiza el acceso a seguridad social, aguinaldo y otras prestaciones, fue aprobada por unanimidad con 113 votos a favor y pasará al poder ejecutivo para su promulgación.

La Presidenta Claudia Sheinbaum envió la propuesta a los legisladores a principios de diciembre y la ley se votó por la vía rápida antes del receso navideño del Congreso, el 15 de diciembre.

El secretario del Trabajo, Marath Bolaños, felicitó a los senadores en X por su decisión, y señaló que la reforma "Se turnará al Ejecutivo para sus efectos constitucionales".

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La norma garantizaría que los trabajadores que ganen el salario mínimo mensual (alrededor de US$ 414 a partir de 2025) en estas aplicaciones, deben ser considerados un trabajador formal y tener derecho a sindicalizarse y acceder a prestaciones como seguridad social, seguro de accidentes, o aguinaldos de la empresa, entre otras.

Los trabajadores que ganen menos del salario mínimo no tendrán acceso a todas las prestaciones, pero estarán protegidos en caso de accidentes laborales.

Algunos conductores que trabajan en las plataformas dijeron a medios locales que se sentían excluidos de las conversaciones y que les preocupaba que la reforma afectara a su flexibilidad laboral, una de las principales prioridades de muchos trabajadores a tiempo parcial.

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Según Uber, alrededor del 70% de sus conductores se conectan menos de 10 horas a la semana y muchos utilizan la aplicación como fuente de ingresos complementaria, entre otros compromisos.

Cerca de 658.000 personas están empleadas a través de plataformas digitales en México, de acuerdo a cifras del Servicio de Administración Tributaria (SAT). De ellas, el 41% percibe ingresos superiores al salario mínimo mensual.