Mexicana Liverpool se suma a Alsea y acusa que cambios laborales impactarían resultados en 2024
La firma asegura que el sector privado está presionando para disminuir el alza en el sueldo mínimo propuesta para 2024, a solo un 12,5%.
El Puerto de Liverpool, la operadora mexicana de tiendas departamentales, registró un trimestre "sólido", así como también un resultado acumulado con crecimientos de doble dígito.
Así lo destacó el CFO de la compañía, Enrique Güijosa, quien señaló que "nuestros ingresos consolidados aumentaron casi un 10% año tras año. Aunque vimos una desaceleración secuencial en los ingresos de las tiendas Liverpool, continuamos logrando tasas de crecimiento de ingresos de dos dígitos tanto en nuestros servicios financieros como en nuestras unidades de negocios de bienes raíces".
Asimismo, afirmó ante analistas que estos resultados positivos se obtuvieron "a pesar de enfrentar un período base desafiante, ya que las ventas mismas tiendas en Liverpool y Suburbia durante el tercer trimestre de 2023 crecieron un 19,3% y un 16,1%, respectivamente". En general, Liverpool creció 5,8% en el trimestre, a raíz de un mayor tráfico de visitantes a sus tiendas.
De cara a lo que resta de 2023 y con un panorama más claro de lo que se espera para 2024, el CFO detalló a los analistas que en esos periodos esperan que las presiones que se han dado en los tres trimestre del año, continúen desarrolllándose. "Seguimos viendo mucha presión sobre los gastos de nómina. Probablemente tendremos una vez más un aumento de dos dígitos en el salario mínimo, que se va a anunciar en las próximas semanas", comentó.
En ese sentido, argumentó que "en el sector privado se está presionando para que sea un alaza de 12,5%, pero creo que la mayoría probablemente estará cerca del 20% ya que va a ser el último año de la actual administración, por ende, seguiremos teniendo las presiones del punto porcentual extra que tienen que ir a los planes de pensiones de los empleados".
Junto con esto, anticipó que lo más importante es que "el salario mínimo también nos obliga a revisar los salarios de todos los niveles inferiores de la organización. Entonces también hay un efecto de a en esos niveles, no solo las personas que solo ganan el salario mínimo. Por lo tanto, existe un riesgo importante, por supuesto, aunque actualmente todavía no está aprobado".
En esto, Liverpool se unió a su par Alsea, ya que ambas advierten que si se aprueba esta modificación del sueldo mínimo, el impacto en sus resultados sería importante.
Junto con esto, mencionó la discusión sobre la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas, al respecto, también confirmó que será un "efecto importante", en términos de cómo gestiona sus gastos de nómina. "Entonces eso es solo un riesgo. Hasta el momento no ha sido aprobado, pero ciertamente es algo que debemos tener en cuenta".
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Salida del índice de la BMV
Hace un mes se anunció la salida de Liverpool del índice IPC de la Bolsa Mexicana de Valores y la llegada de Chedraui. Al respecto, el ejecutivo indicó que "estamos sorprendidos porque a unos días de que se anunciara todos los indicadores señalaban que nos íbamos a mantener, pero no fue así".
Según Güijosa, El Puerto de Liverpool tiene "aún" mucho por hacer, ya que "el nivel de negociación de nuestras acciones -que hemos visto desde entonces- ha sido bastante alto. Por supuesto, mucha gente vendiendo, pero también mucha actividad. Y nuestro enfoque es ejecutar nuestra estrategia. Quiero decir que eso es lo que está en nuestras manos y en
eso nos enfocamos".
Así, el plan es "asegurarnos de que la empresa siga siendo competitiva, que cumplamos con las expectativas que nosotros y el mercado tenemos en términos de resultados comerciales. y a eso nos dedicamos al 100%".
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Walmex
La supermercadista mexicana Walmex también entregó sus resultados trimestrales, con los ingresos creciendo más de 7% y mostrando cifras igual de positivas en todas su líneas.
Una de las situaciones que recalcó la compañía fue la inflación, ya que "tuvo una disminución importante".
Asimismo, detalló que tuvieron que tomar medidas de eficiencias para "compensar el impacto del incremento en costo laboral de cerca de 30 puntos base".
"Continuaremos viendo volatilidad en el apalancamiento de los gastos trimestre tras trimestre, a medida que impulsemos una mayor productividad en la organización para compensar el incremento en costos laborales y las inversiones de crecimiento", detalló la firma.
El director general de la compañía, Guilherme Loureiro, se refirió a la investigación iniciada por la autoridad mexicana de libre competencia Cofece, señalando que "Walmex confía en haber cumplido siempre con la legislación aplicable y que, en cualquier caso, su actuación ha beneficiado a los clientes, a los socios de clubes, a las comunidades en las que opera y al país en general, al brindar los mejores precios, surtido y calidad, así como formalizar el comercio en todas las comunidades donde opera".
Asimismo, añadió que "esta es la primera oportunidad para que Walmex se defienda contra los alegatos de la Autoridad Investigadora: en este proceso ejerceremos todos los derechos y recursos disponibles según la ley aplicable. Durante los últimos 3 años que duró esta investigación hemos cumplido con todas las solicitudes de información por parte de la Autoridad Investigadora y ahora es el momento de presentar nuestro caso".
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