Discrepancias con el canadiense Scotiabank: las causas de la salida de Francisco Sardón de la gerencia en Perú

Hace menos de una semana la industria bancaria latinoamericana se remeció con la noticia de que Francisco Sardón, gerente general de Scotiabank Perú, había decidido retirarse de la compañía después de dirigir las operaciones del banco durante los dos últimos años en Perú y, antes de eso, por 12 años en Chile.

Durante esta jornada, la revista local Semana Económica reveló que lo que gatilló la salida del ejecutivo fueron "discrepancias" con el holding canadiense.

Según detalló el medio, "las desavenencias con la casa matriz en torno a la estrategia del negocio en el Perú, el apetito de riesgo y la gestión interna del banco habrían gatillado la salida de Francisco Sardón, a dos años de su nombramiento".

Esas diferencias, especialmente aquellas vinculadas a la dirección que debía seguir el negocio y a la gestión interna de la entidad financiera, se habrían acentuado tras la llegada de nuevos líderes a la dirección del grupo. Y es que en febrero pasado, el entonces presidente y director general, Brian Porter, fue reemplazado por Scott Thomson.

“El nivel de riesgo que podía tomar el banco fue uno de los principales puntos en discordia. Toronto quería disminuir riesgos, en un entorno de incertidumbre económica y política”, reveló una fuente al medio peruano.

Una vez que se conoció sobre la salida de Sardón, DFSUD.com lo contactó para conocer de primera fuente las razones de su decisión; sin embargo, el ejecutivo dijo que, por el momento, prefiere mantener en reserva sus planes laborales.

Sardón en Scotiabank

En 2021, Sardón fue designado gerente general de Scotiabank en Perú y dirigió las operaciones del banco durante un periodo difícil mientras el país se recuperaba de la pandemia del Covid-19, realineando el equipo directivo y reposicionando a la institución para el futuro.

Durante este periodo, ejecutó algunas estrategias como "reducir su exposición al segmento retail, el más rentable y, a la vez, el más riesgoso", lo que desencadenó la venta de dos negocios en 2022: la financiera CrediScotia y la participación del banco en la procesadora de pagos Izipay.

Estas medidas, para el ejecutivo -quien se mantendrá en el cargo hasta el 31 de julio- seguían siendo insuficientes y creía que la dirección del negocio debía ser diferente en la nación andina.

Según el medio local, trabajadores destacan su conducción de la compañía, pero también recuerdan lo hostil que fue su arribo a la gerencia en Perú empezando por despidos masivos, el retorno al trabajo presencial en medio de la pandemia y la obligación de uso de ropa formal para mujeres.

Sin embargo, lo más fuerte fue la considerable reducción de la división de sostenibilidad (encargada de los temas vinculados a diversidad, inclusión y equidad de género). “Sardón siempre ha estado en desacuerdo con temas de sostenibilidad, (y considera) que solamente se hacen por pose o por moda”, explicó un actual ejecutivo de la compañía a Semana Económica.

La semana pasada, el director de Grupo, Banca Internacional de Scotiabank, Francisco Aristeguieta, señaló que "estamos trabajando para designar a un nuevo gerente general de Scotiabank Perú en los próximos meses”. Mientras eso sucede, Philip Seymour fue designado gerente general interino en su reemplazo a partir del 1 de agosto de 2023.

Sardón ha trabajado por 19 años en Scotiabank desempeñando diferentes funciones. Según una nota de prensa de la entidad, “como Gerente General de Scotiabank en Chile, jugó un papel decisivo al supervisar la integración de BBVA Chile, entidad adquirida en 2018, y contribuyó a aumentar la participación de mercado de Scotiabank en dicho país, donde es hoy el tercer banco privado en importancia”.

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