Ohla.ia, la nueva apuesta del Grupo Ohla para potenciar la productividad con inteligencia artificial

Con el objetivo de mantenerse a la vanguardia en soluciones innovadoras que impulsen la eficiencia organizacional, Grupo Ohla presentó Ohla.ia, una plataforma de soluciones de inteligencia artificial diseñada para transformar la forma en que los equipos operativos acceden a la información, ejecutan tareas y toman decisiones, todo desde herramientas simples, accesibles y cotidianas como WhatsApp.

Su objetivo es eliminar fricciones en la gestión diaria, reducir tiempos muertos y maximizar el impacto del talento humano.

Ohla.ia ofrece dos soluciones dirigidas a las empresas de consumo masivo:

- OhMentor: es un asistente inteligente que responde en tiempo real a preguntas operativas  frecuentes, entregando información clave directamente a los colaboradores, sin necesidad de depender de manuales extensos o jefaturas. Disponible 24/7, funciona como el GPS del conocimiento dentro de las organizaciones, mejorando la ejecución con agilidad, claridad y precisión.

1. - OhSkills: una solución de formación on-demand que permite entrenar a los equipos con microcontenidos personalizados, diseñados para responder a necesidades puntuales y actuales. Gracias a su integración en canales de comunicación habituales, como WhatsApp, y al uso de IA, OhSkills acelera el aprendizaje y fortalece las habilidades clave de los colaboradores en contextos reales de trabajo.

2. Marc Murtra: “La prioridad de Telefónica es Europa, Europa y Europa”

Para llevar a cabo estas soluciones disruptivas, Grupo Ohla se ha asociado con Daniel Salcedo, ex Head of Partnerships de Rappi Colombia y con más de 20 años de experiencia en el desarrollo de marcas exitosas en la región; y Juan Saravia, emprendedor serial e inversionista ángel.

“OhMentor fue creado para que cada persona pueda acceder de inmediato a lo que necesita para hacer bien su trabajo, sin depender de estructuras pesadas o
información dispersa”, señaló Salcedo, cofundador de Ohla.ia, en un comunicado. 

Por su parte, Saravia, cofundador de Ohla.ia, destacó: “En entornos donde el
cambio es constante, los modelos tradicionales de formación se quedan cortos. Con OhSkills logramos entregar entrenamiento personalizado, contextual y vigente en cuestión de minutos”.