MercadoLibre se distancia de la ola de despidos global: busca sumar 13.000 nuevos colaboradores en América Latina
Firma busca elevar su planilla a más de 50.000 trabajadores. Las contrataciones se darían principalmente en Argentina, Chile, Colombia, México y Uruguay. Brasil alberga la mayor cantidad de puestos.
Mercado Libre, la gigante latinoamericana del comercio electrónico apunta elevar su planilla de trabajadores a 53.251 con nuevas contrataciones en la región durante este 2023.
Para ello, prevé sumar 13.000 nuevos puestos de trabajo principalmente en mercados como en Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México y Uruguay.
Así, del total de contrataciones, la mayor parte, es decir 85%, corresponden a la división de logística, 13% al área de tecnología y un 5% en Negocios y & Staff.
Cabe destacar que la apuesta de la firma argentina se da en un contexto en el que la industria tecnológica y de última milla enfrentan una ola de despidos como parte, entre otras razones, de un desafiante contexto económico.
"Estamos en permanente evolución, con una propuesta de valor integral, que busca que cada persona que se suma a Mercado Libre despliegue su máximo potencial", dijo Sebastián Fernández Silva, Chief People Officer de Mercado Libre a nivel regional.
Contrataciones por país
Haciendo un zoom por país, con 5.800 vacantes, Brasil sería el país que albergaría el mayor número de contrataciones, esto en línea con el tamaño de ese mercado y las apuestas de la empresa por seguir creciendo en él. Del total, 5.300 corresponden a logística, 400 a tecnología y los restantes 100 a otras áreas de la firma.
Cabe recordar que, en marzo pasado, la firma dijo que invertiría US$ 3.600 millones en Brasil, enfocado en tecnología, logística y banca digital.
En magnitud le seguiría México con 5.300 contrataciones, de las cuales -en la misma línea de Brasil-, la mayor parte corresponde a la división de logística. Argentina sería el tercer mercado con 800 puestos, de los que la mitad serían para el área de tecnología.
Para Chile y Colombia serían 600 posiciones cada uno. En Uruguay se sumarían 150 nuevos empleos.
El marketplace cerró el año pasado con una ganancia neta consolidada de US$ 482 millones, lo que se traduce en un fuerte aumento en términos interanuales. Además, la facturación total del año pasado totalizó los US$ 10.500 millones, lo que implicó un aumento del 49% frente a 2021.
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