Sura y llegada de Gilinski: “Vamos a buscar la creación de valor para el 100% de los accionistas”
Gonzalo Pérez, CEO de la firma financiera, abordó cómo será la relación con los nuevos inversionistas que están llegando a la empresa, la que –dijo- estará enmarcada en las normas de gobierno corporativo que tiene la institución.
Ad portas de que termine este lunes la segunda oferta para adquirir de acciones de Sura y Nutresa lanzada por el grupo Gilinski, el CEO de la firma financiera, Gonzalo Pérez, abordó cómo espera que sea la relacción con los nuevos inversionistas, los que podrán tener representación en el directorio a fin de mes, cuando se concrete la junta para elegir a los delegados.
En el marco de la entrega de resultados, Pérez, dijo que “esta compañía, desde principios del 2000, empezó a ser líder del gobierno corporativo. Entonces, hay claramente un gobierno corporativo que regula toda la relación con toda los accionistas, independiente de su nivel de participación. Y hay unas entidades que regularan esa relación. Esa relación busca la creación de valor para todos los accionistas”, dijo.
“Estamos seguros que a través de esas normas del gobierno corporativo, de esa relación institucional, con los accionistas y con los nuevos accionistas, vamos a buscar la creación de valor para el 100% de los accionistas, una creación de valor que, como es natural en una compañía que lleva 77 años, contempla la sostenibilidad y visión de largo plazo”, recalcó.
Así, sin mencionarlo, restó dramatismo a la llegada de Gilinski a la propiedad de Sura, a raíz de las dos OPA que ha lanzado, en abierto desafío al Grupo Empresarial Antioqueño (GEA), que es uina suerte de conglomerado que controla un grupo de empresas de Colombia.
Respecto de la búsqueda de socio estratégico, dijeron que hace 20 años han tenido uno en Suramericana, así como también han contado en Sura Asset Management. "Nosotros anunciamos al mercado en su momento la búsqueda de un socio estraégico que sumara conocimiento y creara valor, pero de acuerdo a la regla de pasividad de Colombia, con la primera OPA se suspendió eso, pero esperamos que vencida esa regla, la junta directiva y la administración continúen con la posibilidad de seguir sumando conocimiento y visión de largo plazo", señalaron.
Chile: bajó la presión por reforma en pensiones
Durante la conferencia de resultados, ejecutivos de la empresa abordaron también las posibilidades de reforma del sistema de pensiones de Chile, donde participan administrando inversiones a través de AFP Capital.
De este modo, dijeron que en el último tiempo se aprobó una reforma para una pensión mínima universal, “lo que ha hecho que las presiones sobre una reforma pensional hayan disminuido ostenciblemente”.
A esto se suma un impacto positivo de los retiros de fondos de pensiones que se aprobaron durante la pandemia, lo que en la práctica hizo crecer en la opinión pública –según encuestas- la valoración de que estos fondos sean de propiedad individual, a raíz del debate constitucional que está en curso en ese país.
“Esos dos puntos, han hecho que las presiones por cambios hayan disminuido”, recalcaron.
Ingresos sobre lo esperado, utilidad afectada por alza del salario mínimo
Respecto de los resultados de la empresa, los ingresos fueron mayores a los que estaban esperando, llegando a 24,8 billones de pesos colombianos (unos US$ 6.352 millones), donde los que aporta su filial Suramericana totalizaron más de 21 billones de pesos colombianos, un crecimiento del 16%.
El crecimiento de 19% en los ingresos generales está sobre lo pronosticado, recalcaron.
Además, la firma solo vio crecer 5,3% sus gastos de operación. “Parte de nuestro objetivo es trabajar en eficiencia”, destacó Pérez.
Sin embargo, la utilidad fue de 1,5 billones de pesos colombianos (unos US$ 384 millones). En noviembre y diciembre, dado el aumento del sueldo mínimo en Colombia del 10%, se vio un efecto negativo cercana a los 120 mil millones de pesos colombianos (unos US$ 31 millones) menos para Sura de los que esperaban. “Esa utilidad fue afectada por el alza del salario mínimo”, dijo Pérez, quien recalcó que se logró el equivalente al 89% de las ganancias de 2019, antes de la pandemia.
“Sin el efecto del salario mínimo estaríamos bastante cerca”, recalcó.
Guías para 2022 y apertura en Nueva York
En materia de guías para el año, la firma espera un crecmiento en las ultilidades de entre 10% a 15% para este año, logrando en 2024 tener retornos sobre el costo de capital.
Además, la firma espera seguir bajando su endeudamiento, algo que comenzaron a trabajar en 2017 y que ha implicado bajar el apalancamiento en 1,6 billones de pesos colombianos (unos US$ 410 millones).
De este modo, mientras en 2021 la relación entre deuda y dividendos entregados era de 6,6 veces, para este año se espera un rango entre 3,7-4,3 veces y, para 2025, menos de 2,5 veces.
Pérez destacó que Grupo Sura ha pagado 5 biillones de pesos colombianos (unos US$ 1.280 millones) en dividendos en su historia, con un crecimiento compuesto de 10% anual.
Finalmente, el ejecutivo abordó los avances que tiene su plan para listarse en la bolsa de Nueva York, algo que comenzaron en 2019. Dijeron que han estado implementando el sistema de reporte de las 43 compañías que forman el grupo, donde habrá más de 3.000 controles.
Pérez destacó que están avanzando en esto –sin entregar fechas de cuándo podrían concretarlo- y que es un tema que, además, les permitirá mejorar la gestión interna.
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