Victoria para el Gobierno de Milei: Senado argentino aprueba reforma de modernización laboral

El Gobierno del Presidente Javier Milei logró su primera victoria legislativa de 2026 tras el resultado de las elecciones legislativas de octubre del año pasado. Durante la madrugada de este jueves, el Senado argentino aprobó el proyecto de reforma laboral tras una jornada de más de 14 horas de discusión marcada por tensas protestas en las calles en contra de la iniciativa.

Por 42 votos a favor y 30 en contra, los legisladores de la Cámara Alta dieron el sí a un proyecto que busca enterrar el régimen de trabajo que rige, con modificaciones, desde 1974. 

A los veinte legisladores de La Libertad Avanza que apoyaban el escrito final, se sumó el voto positivo del PRO, la Unión Cívica Radical (UCR) у bancas de partidos provinciales cercanos a la Casa Rosada.

Ahora, tras su aprobación, deberá ser discutida por la Cámara de Diputados, donde el Ejecutivo deberá negociar con más bloques para alcanzar la sanción definitiva.

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Detalles del proyecto 

Impulsada como una pieza clave del programa económico de Javier Milei, la reforma apunta a fomentar la inversión privada y promover el crecimiento económico en un país donde la informalidad laboral alcanzó el 43,2% del total de ocupados en el segundo trimestre de 2025, según el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC).

El proyecto también busca reducir los costos asociados al despido, un punto que el sector empresarial señaló como uno de los principales obstáculos para contratar.

Aunque el oficialismo no contaba con mayoría propia en el Senado, la exministra de Seguridad y actual senadora, Patricia Bullrich, afirmó en jornadas previas que la iniciativa fue trabajada y consensuada con 44 legisladores. 

Y es que el martes, la mesa política del Presidente se reunió en Casa Rosada para cerrar los últimos acuerdos antes de avanzar con la versión final del texto, que terminó incorporando un total de 28 modificaciones.

En detalle, uno de los puntos más detacados de la refroma y su discusión fue eliminación de los cambios que el proyecto incorporaba en el Impuesto a las Ganancias, el cual proponía reducir de 30% a 27% las alícuotas para las empresas y afectaba la recaudación de las provincias.

Tras negociaciones, dicho capítulo quedó para una posterior discusión en la reforma fiscal integral, proyecto que incluiría acuerdos entre el Gobierno federal y provincias para reducir las cargas tributarias.

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Otra de las grandes medidas es la creación de un nuevo sistema de Fondo de Asistencia Laboral (FAL), uno de los puntos más criticados por la oposición.Dicho esquema está destinado a cubrir los costos de desvinculación y las obligaciones indemnizatorias mediante aportes del empleador.

En la redacción final se estableció que las grandes empresas deberán aportar el equivalente al 1% de la remuneración, mientras que las pequeñas y medianas compañías contribuirán con un 2,5%.

Otro de los puntos destacados de la iniciativa es el “banco de horas” como alternativa al pago de horas extras, medida en la que el Ejecutivo mantuvo el criterio de voluntariedad. Con ello, se habilita un régimen acordado entre empleador y empleado que permite compensar horas trabajadas en exceso, con la posibilidad de extender la jornada diaria de ocho a 12 horas. 

A lo anterior se suma la incorporación de un Régimen de Incentivo a la Formación Laboral (RIFL) para promover capacitación, empleabilidad y reconversión. El objetivo del mismo es fomentar la productividad y más oportunidades laborales, especialmente para jóvenes y perfiles sin experiencia.

Además, se establece la creación de un Régimen de Incentivo para la Modernización e Inversión (RIMI), que punta a que las empresas y realicen inversiones en producción y tecnología.