Cristina Junqueira, la cofundadora de Nubank elegida como la ejecutiva más importante de las fintech en el mundo
La revista FinTech Magazine publicó la lista anual que reconoce a 100 mujeres de la industria. Junqueira es brasileña, ingeniera industrial de la Universidade de São Paulo y una de las multimillonarias de América Latina que, además, se dice que forjó su fortuna de US$ 1.300 millones por sí misma.
Cristina Junqueira, cofundadora de Nubank, llegó este año al primer lugar de la lista de las 100 ejecutivas de la industria de la tecnología financiera, un ranking elaborado de forma anual por la publicación FinTech Magazine.
Es brasileña, ingeniera industrial de la Universidade de São Paulo, hija de padres dentistas y una de las multimillonarias de América Latina que, además, se dice que forjó su fortuna de US$ 1.300 millones por sí misma.
Tras salir de la universidad, empezó a trabajar como consultora asociada en Boston Consulting Group mientras completaba una maestría en modelado económico y financiero.
Según se lee en la revista, en 2007 se matriculó en la Escuela de Administración Kellogg de la Universidad Northwestern en Chicago, donde se graduó con un MBA.
Al término, volvió a Brasil y se aventuró a trabajar en el mundo de la banca.
“Trabajé para el banco más grande de Brasil durante cinco años y terminé haciendo ricos a las personas con más fortuna”, dijo Junqueira en una entrevista para la revista Fortune en 2019.
Con ello se refería a su paso por Unibanco, la entidad privada más grande del país, donde fue inicialmente jefa de sector para pequeñas y medianas empresas.
Tras la fusión con Ita pasó a ser administradora de cartera. Así fue labrando su camino en el sector y, luego de cincos años en esa empresa, decidió emprender.
“Conocía la industria y vi la oportunidad perfecta para demostrar que estaban equivocados, para construir algo que la gente realmente quería”, dijo ella.
Lo que en ese entonces no sabía era que estaba dando forma a lo que es hoy el banco digital más grande del mundo: Nubank.
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Emprender
En 2013, Cristina conoció al colombiano David Vélez y, junto al estadounidense Edward Wible, fundaron la entonces startup.
Ocho años después, se convirtió en uno de los mayores bancos digitales del mundo, valorado en unos US$ 48.000 millones.
Ella, con 39 años, está al mando de la firma en Brasil. Madre de dos hijas y con otro en camino, la banquera suele discutir los desafíos del equilibrio entre la vida personal y laboral, y no tiene problemas en incluir parte de su vida familiar en su cuenta de Instagram.
Ha sido la única brasileña en aparecer en la edición 2020 de las Mujeres más Poderosas del Mundo de Fortune, y en la lista que reconoce a líderes menores de 40 años que están cambiando el mundo de los negocios.
Ahora, con su aparición en la publicación de este año, sigue los pasos de Emilie Choi, de Coinbase, y de Anne Boden, de Starling Bank, que ocuparon el primer lugar en años anteriores.
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La lista
Lauren Tye, gerenta de Marketing de Bizclik, escribió en el prólogo del ranking de este año: “Es un gran placer presentar las 100 mejores mujeres en FinTech 2023, que honra las contribuciones y los logros sobresalientes de las mujeres en el sector fintech en rápido desarrollo. Estas mujeres son pioneras, líderes e innovadoras que han hecho añicos los estereotipos, cuestionado la sabiduría aceptada y ampliado el ámbito de lo posible”.
“Han demostrado sus habilidades, visión e impulso para el éxito al crear y liderar nuevas empresas y desarrollar tecnología de punta. Sus diversos antecedentes, experiencias y puntos de vista brindan un tributo a la profundidad y resiliencia del sector y sirven para enfatizar la importancia de la diversidad en el fomento de la innovación y el crecimiento”, agregó.
Además de demostrar los avances positivos que se están logrando hacia la paridad de género en fintech, la lista de este año también muestra cómo las empresas están mejorando su historial en todo el espectro de D&I; cuatro de las 10 principales de este año son mujeres de color.
De las 100 mujeres en nuestra lista, 53 están categorizadas como involucradas en 'servicios financieros'; 27 en servicios de internet, software o TI; 10 en banca; y ocho en seguros. 39 mujeres trabajan en organizaciones con al menos 10.000 miembros del personal, mientras que casi una cuarta parte (24) tienen las palabras 'fundadora' o 'cofundadora' en el título de su trabajo.
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